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Réinventons le recrutement

Étude de cas 

Client

Entreprise de gestion du personnel basée sur le cloud pour les commerces de détail. Notre client a décidé de lancer une entreprise en mode Saas. 

Challenge L'embauche est un défi pour de nombreux détaillants, surtout lorsqu'il s'agit d'embaucher en masse pour des emplois au salaire minimum. C'est l'occasion de rendre l'embauche à nouveau personnalisée et gratifiante.
Solution Cette entreprise SaaS a été créée pour réinventer le processus de recrutement. Capango donne la priorité au recrutement social et axé sur la personnalité. C'est l'app de dating du recrutement dans le commerce de détail et la restauration.

Contexte

Notre solution technologique SaaS est axée sur la transformation de l'expérience de recherche d'emploi du point de vue du candidat.  Une expérience axée sur le mobile, la création automatisée de CV, le chat intégré et les entretiens vidéo, permettent de mettre en relation des candidats de qualité avec des opportunités de travail exceptionnelles. 

 

 

 

Le recrutement 2.0

Pour les candidats 

  • Priorité au mobile : utilisez n'importe quel téléphone iOS ou Android pour vous inscrire.

  • Une inscription rapide, pas besoin de C.V.

  • Consultez immédiatement les offres d'emploi dans votre région

  • Swipez sur les personnes qui vous intéressent, comme pour les rencontres, mais pour le travail !

Pour les employeurs 

  • Voir les candidats qualifiés avant qu'ils ne postulent

  • Publication automatique sur Google Jobs

  • Classement automatique, concentrez-vous immédiatement sur les meilleurs candidats

  • Entretiens vidéo intégrés, recrutement sans contact et temps d'embauche réduit

  • Tableaux de bord simples basés sur le Web pour gérer l'activité

 

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